内定が出たらどうする？承諾・辞退の連絡マナーと...
日本で就職活動をしていると、企業から「内定」の連絡をもらうことがあります。内定が出ると安心しますが、「いつまでに返事をすればいい？」「複数の企業から内定をもらっ...
面接後の「お礼メール」は必要？書き方と送るタイ...
日本で就職活動をしていると、「面接後にお礼メールを送ったほうがいいの？」と迷うことがあるでしょう。 結論から言うと、面接後のお礼メールは必須ではありません。しか...
オンライン面接（Zoom/Teams）で失敗しないための5...
最近では、ZoomやMicrosoft Teamsを使ったオンライン面接を行う企業が増えています。外国人の方にとっては、遠方からでも面接を受けられる便利な方法で...
「何か質問はありますか？」面接官の心を掴む「逆...
面接の最後によく聞かれる「何か質問はありますか？」。外国人の方の中には、「特にありません」と答えたり、何を聞けばよいか分からなかったりする方もいるでしょう。 し...
外国人が面接でよく聞かれる質問10選と、好印象を...
日本で就職活動をする外国人の方にとって、面接は大きなハードルの一つです。「何を聞かれるのか分からない」「日本語でうまく答えられるか不安」という方も多いでしょう。...
面接での入退室のマナー：ノックの回数からお辞儀...
日本の面接では、質問への回答だけでなく、入室から退室までのマナーも大切です。外国人の方にとっては、「ノックは何回？」「いつ座る？」など、日本独特のルールが分から...
面接のスケジュール調整・辞退・遅刻……ピンチの時...
日本で就職活動をしていると、面接の日程変更や選考辞退、当日の遅刻など、企業へ連絡する場面があります。外国人の方にとっては、日本のビジネスメールや電話での伝え方が...
写真1枚で印象が変わる！日本の履歴書用写真の撮り...
日本で就職活動をする際、履歴書と一緒に提出することが多い「証明写真」。写真は企業が応募者に持つ第一印象にも関わります。 「どんな服装で撮ればいい？」「髪型は？」...
履歴書・職務経歴書の書き方（日本のビジネス特有...
日本で就職活動をする際に欠かせないのが「履歴書」と「職務経歴書」です。どちらも自分の経歴やスキルを伝える重要な書類ですが、それぞれ役割が異なります。 特に外国人...
【完全版】外国人のための日本の就職活動スケジュ...
日本の就職活動（就活）は、諸外国と比べて時期が早く、独自のルールや選考プロセスが存在します。「いつから始めればいいのか」「母国との違いは何か」と不安に感じる方も...
介護の仕事は未経験から始められる？必要な資格と1...
はじめて日本で仕事を探すとき、何から手をつければいいのか分からないという声をよく聞きます。 求人票に書かれている条件は、そのまま契約内容になります。分からない言...
ホテル・宿泊業の仕事内容
この記事では、実際に相談の多かった内容をもとに、順を追って整理していきます。 担当者に質問すること自体はマイナスになりません。むしろ、入社後のミスマッチを避けた...
工場・製造ラインで働くということ。体力面の不安...
日本語に自信がなくても応募できる求人は増えています。まずは条件の読み方から確認しましょう。 手続きには書類の準備期間が必要です。直前になって慌てないよう、余裕を...
飲食店ホールスタッフに向いている人
制度は数年ごとに変わります。ここでは2026年時点の運用をもとに説明します。 迷ったときは、ひとりで判断せず相談できる窓口を使ってください。wagaya Job...
建設現場の職種は思っているより幅が広い
「聞いていた話と違った」を防ぐために、確認しておきたい点をまとめました。 求人票に書かれている条件は、そのまま契約内容になります。分からない言葉があれば、応募前...
面接でよく聞かれる質問と、答え方のコツ
この記事では、実際に相談の多かった内容をもとに、順を追って整理していきます。 手続きには書類の準備期間が必要です。直前になって慌てないよう、余裕をもって動き始め...
職務経歴書に何を書けばいいか分からない人へ。経...
日本語に自信がなくても応募できる求人は増えています。まずは条件の読み方から確認しましょう。 迷ったときは、ひとりで判断せず相談できる窓口を使ってください。wag...
退職の伝え方と、引き継ぎで揉めないための準備
制度は数年ごとに変わります。ここでは2026年時点の運用をもとに説明します。 求人票に書かれている条件は、そのまま契約内容になります。分からない言葉があれば、応...
内定が出たあとに確認しておきたい条件
「聞いていた話と違った」を防ぐために、確認しておきたい点をまとめました。 担当者に質問すること自体はマイナスになりません。むしろ、入社後のミスマッチを避けたいと...