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紹介会社求人 正社員 店舗・サービス系

東京で働く!語学力と正社員経験を活かせるホテルのフロントスタッフ(住宅手当あり)

勤務地
東京都 新宿区
職種
支配人・ホテルフロント
給与
年俸 4,800,000円〜6,500,000円

仕事内容


ホテルのフロントでのお客さま対応を中心に、ホテルの運営に関わる仕事を幅広くお任せします。

【毎日の主な業務内容】

1. フロントでの受付・接客業務
* チェックイン・チェックアウトの対応、ホテル内や周辺のご案内を行います。




2. パソコンを使った入力・管理作業
* 予約システムの入力作業や、お客様からいただいた口コミコメントへの返信作業を行います。




3. 備品の在庫管理・発注
* ホテル内で使うアメニティや備品の数を確かめて、足りないものを発注します。




4. イベントの企画や改善の提案
* お客様にもっと喜んでもらうためのイベントを企画したり、お仕事のやり方を良くするアイデアを出します。




5. スタッフの指導・サポート
* 新しいスタッフや後輩へのお仕事の教え込みや、アドバイスを行います。

求める人材


【必須条件】

* 日本企業での正社員経験が1年以上ある方(派遣・契約・アルバイトは不可)


* 日本語能力試験N1レベル取得、またはビジネスでスムーズに話せる高い日本語力をお持ちの方


* 英語・中国語・韓国語のいずれかをビジネスレベル以上で話せる方


* 日本国内にお住まいで、都内3拠点のすべてのシフト時間帯(夜勤含む)に対応できる方



【歓迎条件】

* 人と接することや「おもてなし」を考えるのが好きな方


* チームで協力して働いた経験がある方


* フットワークが軽く、自分で考えて動くことが得意な方

アピールポイント


東京駅周辺のホテルでフロントスタッフとして活躍していただける方を募集しています。
日本語での高度なコミュニケーション能力と、英語・中国語・韓国語などの語学力を活かせるお仕事です。

【この求人のおすすめポイント】

* あなたの語学力を評価:語学手当(ランゲージインセンティブ)があり、スキルに応じて毎月5,000円~最大30,000円が支給されます(賞与と一緒に半年ごとに支給)。


* 安心して生活できる住まいサポート:住宅手当として家賃の半額(上限月6万円まで)を補助する制度があります(社内規定あり)。


* チームで高め合える環境:接客だけでなく、イベント企画や口コミへの対応、後輩の教育・指導など、ホテルの運営全般に挑戦できるやりがいのあるお仕事です。


* 高収入を目指せる:月給35万~43万9,000円スタートで、これまでの経験やスキルをしっかり還元します。



おもてなしの心を持って、お客様に素敵な時間を過ごしていただけるよう一緒に働いてみませんか?

募集要項


募集職種
店舗・サービス系 / 支配人・ホテルフロント
雇用形態
正社員
必須条件
日本語N1日本在住就労ビザ
給与
年俸 4,800,000円〜6,500,000円
月給:350000円~439000円
給与補足:

* 賞与:年1回


* 固定残業代あり(月平均10時間分の残業代を含む)


* 時間外手当あり(固定残業代の時間を超えた場合は別途全額支給)


* 住宅手当(家賃の半額を補助、上限60000円/月 ※社内規定あり)


* 語学手当(月5000円~最大30000円)
勤務時間
24時間シフト制(実働8時間、休憩60分)

【シフト例】

* 07:00~16:00


* 14:00~23:00


* 21:00~09:00
待遇・福利厚生
* 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)


* 賞与年1回


* 住宅手当(家賃の半額補助、上限60000円/月)


* 語学手当(月5000円~最大30000円)


* 前払い退職金制度


* 屋内禁煙
休日・休暇
* シフト制(月8日~10日休み)


* 年間休日115日


* 有給休暇(入社日に10日間付与 ※入社月によって変動あり)

勤務地
東京都 新宿区
業界
ホテル・観光
母国語
日本語英語中国語韓国語
こだわり条件
住宅手当あり外国人活躍中

雇用する会社


法人名
非公開

取扱い紹介会社


wagaya Japan 株式会社 wagaya Jobs Agent

https://jobs.wagaya-japan.com/agent/
本社
愛媛県松山市湊町1丁目2番地
許可番号
38-ユ-300204

応募情報


応募方法
応募フォームよりご応募ください。
選考の流れ
◎ ご応募から内定までは、2週間~3週間程度頂いております。◎

1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。
↓
2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。
↓
3.内定決定

※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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