Overview 01
外国人定着支援
採用後の定着までを一貫支援
在留資格・住居・生活・入社後フォローをひとつの窓口で担い、早期離職を防ぎ、外国人材と企業双方の長期就労を実現します。
wagaya Jobs Agent の支援実績
- 月間リーチ
- 80万人
- 月間外国人アクセス（自社メディア合計）
- 導入企業数
- 326社
- 導入企業数（2026年6月時点）
- 定着率
- 92%
- 定着率（直近1年間の平均）
- 住居支援実績
- 7,000件+
- 年間住居サポート実績（2026年）
※数値の算出基準：定着率＝直近1年間の平均／導入企業数＝2026年6月時点／住居支援＝2026年の年間実績／月間リーチ＝自社メディア合計
Service Overview外国人定着支援・
外国人定着支援・
住居支援・生活支援とは
「外国人採用」で終わらせない。3つの支援領域を段階的に理解できるよう、定義と役割を整理しました。
Overview 02
住居支援
物件調査から入居まで代行
保証人不要物件の調査、契約、初期費用調整、入居後フォローまで。不動産グループの7,000件超ネットワークで対応します。
Overview 03
生活支援
日本での生活立ち上げを支援
銀行口座・携帯契約・行政手続き同行、生活オリエンテーション、15言語以上の母国語サポートで安心の生活開始を支援します。
Common Concerns外国人採用で、
外国人採用で、
こんなお悩みはありませんか？
「採用したのに辞めてしまう」「業務負担が大きい」「制度が複雑で進められない」
多くの企業が同じ壁に直面しています。
採用しても定着しない
早期離職が続き、採用コストがかさんでしまう。何度募集しても同じ問題に。
住居手配が難しい
保証人や物件確保、家具の準備に手間がかかる。受け入れ前から疲弊。
支援業務の負担が大きい
書類作成や生活サポートなど、本業を圧迫してしまうほどのオペレーション。
日本語・文化の壁が不安
コミュニケーションや文化の違いで、現場でトラブルが起きやすい。
ビザ・制度が複雑
在留資格の申請・更新など、専門知識がなく手続きが不安。最新の法改正も追えない。
現場教育が難しい
言語や習慣の違いにより、教育・指導がうまくいかない。属人化しやすい。
Support Flow採用だけで終わらせない、
採用だけで終わらせない、
wagaya Jobs Agent の定着支援
採用前の準備から入社後の定着まで、すべてをワンストップでサポートします。
STEP 01
人材紹介
貴社に合った外国人人材をご紹介
STEP 02
在留資格申請
ビザ申請・更新を専門スタッフが支援
STEP 03
住居支援
寮・アパートの手配や生活環境を整備
STEP 04
生活支援
銀行口座・携帯契約・行政手続きを支援
STEP 05
入社後フォロー
定期面談や多言語サポートで安心を継続
定着
活躍
活躍
OUTCOME
長期で輝く
人材も企業も成長し続ける関係へ
住居まで丸ごと支援
15言語以上に対応
定着率 92%
Why Uswagaya Jobs Agent が
wagaya Jobs Agent が
選ばれる4つの理由
住居支援まで対応
不動産グループの強みを活かし、住居確保までワンストップで支援します。
多言語で安心サポート
15言語以上に対応。母国語のサポートで、本人も企業も安心です。
登録支援機関として対応
法令・文化サポートまで、長く働ける環境を整えます。
入社後の定着にこだわる
定期面談やフォローで、早期離職を防ぎます。
Comparison
他社との違い
採用から定着まで、対応範囲の広さが私たちの強みです。住居支援・生活支援・定着支援まで含めた比較です。
○対応対応△一部一部×非対非対応●フルフル対応（wagaya）
サービスサービス領域
一般一般的な人材会社
wagayawagaya Jobs Agent
人材紹介人材紹介
○対応
フル対応
在留資格在留資格申請サポート
△一部対応
フル対応
住居支援住居支援
×非対応
フル対応
生活支援生活支援
×非対応
フル対応
多言語対応多言語対応
△一部対応
フル対応
入社後入社後フォロー
△一部対応
フル対応
定着支援定着支援
△一部対応
フル対応
Pricing
明朗な料金体系
採用から定着支援まで、シンプルで分かりやすい料金設計です。
Plan A — 特定技能
特定技能の人材紹介
30万円〜
税別 / 1名あたり
- マッチング〜入社まで一括対応
- 在留資格申請サポート込み
- 住居・生活サポート付帯
Plan B — 技人国
技術・人文知識・国際業務
25%
税別 / 理論年収に対して
- 高度人材の紹介・選考支援
- 在留資格手続き完全代行
- 入社後フォロー含む
安心の返金保証
3ヶ月以内に退職した場合の返金規定です。
1ヶ月以内の退職
80%返金
2ヶ月以内の退職
50%返金
3ヶ月以内の退職
20%返金
Industries & Visas
対応職種・在留資格
特定技能 16分野、技人国まで、幅広い在留資格に対応しています。
特定技能 16分野に対応
2024年4月の制度改正後の全分野をカバーします。
介護ビルクリーニング素形材・産業機械電気・電子情報建設造船・舶用工業自動車整備航空宿泊農業漁業飲食料品製造業外食業林業木材産業自動車運送業
技術・人文知識・国際業務
専門性の高い職種・在留資格に対応します。
エンジニア通訳翻訳マーケティング営業管理企画デザイン研究開発経理海外取引通訳・接客
Registered Support登録支援機関としての
登録支援機関としての
10項目の支援内容
法令で定められた支援項目を、すべて自社対応で実施します。
01事前ガイダンス
02出入国時の送迎
03住居確保支援
04生活オリエンテーション
05公的手続きへの同行
06日本語学習機会の提供
07相談・苦情への対応
08日本人との交流支援
09定期的な面談・報告
10転職支援（人員整理時）
厚生労働省の許可を受けた、有料職業紹介事業者・登録支援機関です。
制度に基づいた安心の運用体制で、企業と外国人材の双方を支えます。
Companywagaya Japan 株式会社
License38-ユ-300204
Support Org25登-012311
Case Studies
導入事例
業種・規模を問わず、定着までを伴走した実例をご紹介します。
介護施設愛知県従業員 80名
住居支援と生活サポートで、
長期定着を実現。
入社後のフォローが丁寧で、現場スタッフとのコミュニケーションも改善され、安定した運営につながっています。
担当者の声
「採用だけでなく、働き続けられる環境まで支援いただける点が大きいです。」
建設会社千葉県従業員 120名
初めての外国人採用でも、
安心して進められました。
在留資格や住居手配を含めて、すべてサポートしてもらえるので、スムーズに受け入れができました。
担当者の声
「外国人採用が初めてでも安心して進められました。」
飲食店チェーン東京都従業員 45名
多言語サポートで、
現場がとても助かっています。
言語の壁が心配でしたが、多言語サポートしてもらえるのでスタッフも安心。定着率も大きく改善しました。
担当者の声
「入社後フォローまで対応いただける点が決め手でした。」
FAQ
外国人採用・定着支援のよくある質問
外国人定着支援、住居支援、生活支援について、企業の担当者様からよくいただく質問をまとめました。
外国人定着支援とは、外国人材の採用後に、在留資格・住居・生活・入社後フォローまでを継続的に支え、早期離職を防ぎ長期就労を実現する支援の総称です。wagaya Jobs Agentは、人材紹介で終わらせず、定着までをワンストップで対応します。
住居支援は、外国人材が入居できる物件の調査・契約・初期費用の調整・入居後のトラブル対応までを支援するサービスです。wagaya Jobs Agentは不動産グループのネットワークを活かし、年間7,000件以上の住居サポート実績があります。
生活支援は、銀行口座開設、携帯電話契約、行政手続きの同行、生活オリエンテーション、日本語学習機会の提供など、日本での生活立ち上げを支援するサービスです。15言語以上の母国語サポートに対応しています。
一般的な人材紹介は採用・マッチングが中心ですが、wagaya Jobs Agentは在留資格申請、住居支援、生活支援、入社後フォロー、定着支援まで一貫して対応します。採用だけで終わらせない点が最大の違いです。
wagaya Jobs Agentは厚生労働省の登録支援機関です。事前ガイダンス、出入国時の送迎、住居確保、生活オリエンテーション、日本語学習機会の提供、日本人との交流促進、転職支援、定期面談など、登録支援機関が行う10項目の支援を実施します。
特定技能16分野（介護、建設、宿泊、外食業など）および技術・人文知識・国際業務（技人国）に対応しています。エンジニア、通訳、営業、研究開発など幅広い職種をカバーします。
特定技能は30万円〜（税別・1名あたり）、技人国は理論年収の25%（税別）が目安です。在留資格申請サポート、住居・生活サポート、入社後フォローが含まれます。詳細は無料相談にてご案内します。
はい。入社後1ヶ月以内の退職で80%、2ヶ月以内の退職で50%、3ヶ月以内の退職で20%の返金規定があります。詳細条件は契約時にご説明します。
はい。特定技能16分野すべてに対応し、在留資格手続き、住居・生活支援、入社後フォローまで一貫してサポートします。2024年4月の制度改正後の分野にも対応しています。