仕事内容
会社の労務スタッフとして、社員が安心して働ける環境をサポートするお仕事です。
【毎日の主な業務内容】
・勤怠管理(社員の出社・退社時間のチェックや入力漏れの確認)
・入社・退社時の手続き、社会保険や雇用保険の手続きサポート
・給与計算のサポート業務
・社員からの各種申請や相談の受付・対応
・休職されている方や契約社員の方の管理
・健康診断やストレスチェックの対応、衛生委員会の運営サポート
【慣れてきたらお任せしたい業務】
・労務の課題を見つけて改善する提案
・福利厚生や社内ルールの見直し・整備
・法律の改正に合わせた社内規定の更新
【仕事のポイント】
決められたルーティンワークだけでなく、より良い働き方のための仕組みづくりにも挑戦できます。困ったことがあればチームで相談しながら進められる環境です。
求める人材
【必須条件】
・企業で労務の実務経験がある方(勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き、給与計算のいずれかの経験でOK)
・ITツール(SlackやGoogle Workspaceなど)を使った業務に抵抗がない方
・会社のミッション(成長目標)に共感できる方
【歓迎条件】
・スピード感のあるベンチャー企業やスタートアップでの勤務経験
・SmartHRやマネーフォワードなどのクラウドソフト(SaaS)を使った業務効率化の経験
アピールポイント
社員が安心して働ける環境をつくる大切なお仕事です。最初は勤怠管理や入退社手続きなど、毎日の決められたルーティン業務からスタートするので、これまでの労務経験を活かしてスムーズに仕事を始められます。
【安心・働きやすい環境が整っています】
・土日祝休みの完全週休2日制(年間休日124日以上)
・転勤なし!新宿のきれいなオフィス勤務
・住宅手当や家族手当など手当が充実
・産休・育休の取得実績あり(男性の取得実績もあります)
・副業OK(申請制)
決まった業務をこなすだけでなく、新しいルールづくりや業務効率化のアイデアも出せる環境です。社内コミュニケーションやITツール(SlackやGoogleツールなど)を使った業務が得意な方からのご応募をお待ちしています!
募集要項
- 募集職種
- 事務・管理系 / 人事、労務
- 雇用形態
- 正社員
- 必須条件
-
日本語N1就労ビザ
- 給与
-
年俸 3,800,000円〜5,000,000円
月給:270000〜350000
※月給には原則40時間分の固定残業代が含まれます。40時間を超えた分の残業代は別途全額支給します。
※賞与あり(年2回 / 年収に含まれます)。
※インセンティブ制度あり(入社6ヶ月間の試用期間中はインセンティブ適用外となります)。
※交通費(実費)、住宅手当、家族手当を別途支給します。
- 勤務時間
- 09:00〜18:00 または 10:00〜19:00(実働8時間・休憩1時間)
※配属先によって勤務時間が異なります。
※残業は月に30時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・昇給あり
・賞与あり(年2回)
・インセンティブあり
・交通費支給(実費)
・住宅手当(住宅支援)
・家族手当
・健康診断、婦人科検診費用負担
・結婚休暇
・育児支援制度
・副業OK(申請制)
・社内コンビニ、オフィスグリコ設置
・ウォーターサーバー完備
・部活動支援制度
・社内表彰制度(X Mile Award)
・PC、ディスプレイ、社用携帯の貸与
・懇親支援制度
・定期全社定例会
・受動喫煙対策:あり(喫煙専用室設置 / 勤務地による) - 休日・休暇
- 【年間休日124日以上】
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇(毎年1月1日に一斉付与。入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり) - 勤務地
- 東京都
- 業界
-
人材・サービス
- こだわり条件
-
交通費支給平日のみOK住宅手当あり副業OKベンチャー企業土日祝休み
雇用する会社
- 法人名
- XMile株式会社
取扱い紹介会社
wagaya Japan 株式会社 wagaya Jobs Agent
https://jobs.wagaya-japan.com/agent/- 本社
- 愛媛県松山市湊町1丁目2番地
- 許可番号
- 38-ユ-300204
関連条件
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