労務担当/英語ビジネス/週2リモート/年収450万〜

社員が安心して働ける組織をつくるため、給与計算や社会保険手続きをはじめとする労務業務全般を担当していただきます。

【毎日の主な業務内容】

1. 勤怠・給与管理：社員の勤怠データをチェックし、給与計算や年末調整のデータ入力・確認を行います。


2. 社会保険手続き：入社・退社に伴う健康保険や厚生年金、雇用保険などの手続きを行います。


3. 社内手当・制度の管理：家賃補助の受給管理や、労務に関連する社内ルールの見直し・整備を行います。


4. 労働法規への対応：日本の法律（労働基準法など）に基づいた適切な環境整備を行います。



※社内ツール（Slack、SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等）を使って効率的に業務を進めていきます。

【必須条件】
・日本語能力：日本語能力試験 N1 相当（スムーズなビジネス会話・文章作成ができる方）
・英語能力：ビジネスレベル以上（業務上でのやり取りができる方）
・日本国内にお住まいで、就労可能なビザをお持ちの方
・日本の事業会社または社会保険労務士事務所での人事労務の実務経験（2年以上）
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの実務経験がある方

【歓迎条件】
・社会保険労務士や衛生管理者などの資格をお持ちの方
・人事企画や制度設計の経験がある方
・スタートアップやIT企業での勤務経験がある方