日本語N1/大手IT企業の中途採用人事アシスタント

中途採用チームのメンバーとして、営業、エンジニア、経理、ITコンサルタントなど様々な職種やレイヤー（未経験〜経験者）の採用活動全般をお任せします。

【毎日の主な業務内容】

1. 応募者の選考・面接対応
・書類選考やカジュアル面談、面接の実施。
・候補者への内定連絡や内定承諾に向けた面談（クロージング）。


2. 社内調整・打ち合わせ
・統括部長や部長・課長など現場の責任者と「どのような人を採用するか（ターゲット設定）」の打ち合わせ。


3. 人材会社・求人メディアの対応
・転職エージェントや求人媒体の担当者との商談・打ち合わせ。
・スカウトメールの送付（ダイレクトリクルーティング）や転職サイトの選定・運用。


4. 採用データの分析
・採用データの集計や分析を行い、より良い採用戦略の立案につなげます。



※業務に慣れて自走できるようになりましたら、リーダーとしてチームを引っ張る役割もお任せします。

【必須条件】
・日本語レベル：N1（ビジネスレベルでのコミュニケーション・読み書きができる方）
・人事（採用）キャリアを強く希望される方
・経験（以下のいずれか1年以上）：

1. 営業経験（個人・法人不問）または採用経験があり、年間目標を達成した実績がある方


2. リーダーとしてチームの数値責任を果たした経験がある方
・PCスキル：Excel（ご自身でフォーマットを作成できるレベル）
※現在海外にお住まいの方からのご応募は受け付けておりません。



【歓迎条件】
・仕事のゴールを整理し、必要なタスクを計画・設計してきた方
・役員や部長など上層部と密にコミュニケーションを取ってきた経験がある方
・仮説→検証→修正のサイクルを回して課題解決をした経験がある方