仕事内容
HR(人材)領域を中心とした新しい事業の立ち上げから成長まで、責任者として全体を担当していただくお仕事です。
【毎日の主な業務イメージ】
市場調査・事業戦略の策定
人材領域のニーズや市場調査を行い、サービスの仕組みやビジネスモデルを考えます。経営陣と打ち合わせを行い、事業計画を立てます。
サービス開発と初期の顧客開拓
サービスの基本モデル(MVP)を企画し、開発チームと一緒に形にします。自ら企業の開拓(営業)を行い、サービスが市場に合うか検証します。
チームの組織づくりと事業拡大
事業が大きくなってきたら、一緒に働くメンバーを採用・編成します。
予算・事業全体の管理(PL責任)
マーケティング予算や業務委託費用など、事業を成功させるための予算執行や意思決定を行います。
求める人材
【必須条件(必ず必要なこと)】
・ソリューション営業の実務経験が3年以上ある方
・BtoB(法人向け)領域での事業開発、またはそれに近い経験がある方
【歓迎条件(あると嬉しい経験・スキル)】
・事業やサービスをゼロから立ち上げて収益化した経験(0→1経験)
・人材業界での事業開発または営業経験
・PL(損益計算)責任を持ってプロジェクトや事業を進めた経験
・チームの採用や組織づくり(マネジメント)の経験
・WebサービスやSaaSプロダクトの立ち上げ経験
アピールポイント
経営陣と直接対話し、「即日意思決定・即日実行」のスピード感で新規事業の立ち上げを進められます。大きな裁量権とPL責任を持ってビジネスを推進できるやりがいのあるポジションです。
【連続的な事業創造に挑戦できる環境】
会社では常時複数の新規事業が走っており、一つの事業を成功させた後も次の事業立ち上げに挑戦できます。事業責任者としてのキャリアを築きたい方に最適です。
【働く環境と手当も充実】
・完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日124日以上!
・住宅手当や家族手当、交通費支給など安心して働けるサポート制度を用意。
・成果に応じて評価されるインセンティブや年2回の賞与制度もあります。
これまでのBtoB営業や事業開発の経験を活かし、日本でさらなるキャリアアップを目指してみませんか?
募集要項
- 募集職種
- 経営企画・事業企画 / 新規事業開発、事業プロデュース
- 雇用形態
- 正社員
- 必須条件
-
日本語N1就労ビザ
- 給与
-
年俸 6,000,000円〜12,000,000円
月給:420000〜
※給与補足:
・賞与年2回(年俸に含まれます)
・インセンティブ制度あり(入社6ヶ月間の試用期間中は適用外)
・固定残業代(40時間相当分)を含みます。40時間を超えた分の時間外労働手当は全額支給します。
・交通費別途支給(実費支給) - 勤務時間
- 09:00〜18:00 または 10:00〜19:00(実働8時間・休憩1時間)
※事業部によって勤務時間が変わります。
※残業は月に30時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・賞与年2回
・インセンティブ制度
・交通費支給(実費)
・住宅手当(住宅支援)
・家族手当
・健康診断・婦人科検診費用サポート
・結婚休暇・育児支援
・副業可(申請制)
・社内コンビニ・オフィスグリコ・ウォーターサーバー設置
・部活動支援制度・社内表彰制度(X Mile Award)
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度・定期全社定例会 - 休日・休暇
- 年間休日124日以上
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社時に3日分割付与、毎年1月1日に一斉付与)
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇(男性の取得実績あり) - 勤務地
- 東京都
- 業界
-
人材・サービス
- こだわり条件
-
交通費支給住宅手当あり副業OK正社員登用チャンスありベンチャー企業土日祝休み
雇用する会社
- 法人名
- XMile株式会社
取扱い紹介会社
wagaya Japan 株式会社 wagaya Jobs Agent
https://jobs.wagaya-japan.com/agent/- 本社
- 愛媛県松山市湊町1丁目2番地
- 許可番号
- 38-ユ-300204
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