仕事内容
外国人人材の受け入れを検討している企業へ、採用支援や人選の提案を行う法人営業のお仕事です。
【毎日の主な業務内容】
1. 企業へのお困りごとヒアリング
外食、ホテル、介護、食品製造、建設、物流などの企業様へ連絡し、採用の悩みやどんな人材が必要かを聞き取ります。
2. 人材の提案・マッチング
企業の希望に合う外国人人材をご提案し、採用までのサポートを行います。
3. 新規開拓とフォロー
新しく外国人材を採用したい企業を探すほか、すでにお取引のある企業様へ追加の採用をご案内します。
4. マネジメント(将来的に)
経験を積んだ後は、チームメンバーの指導や売上管理など、組織を引っ張るリーダー業務もお任せしていきます。
求める人材
【必須条件】
・人材営業(リクルーティングアドバイザー・法人営業)の実務経験をお持ちの方
・日本で働くことができる就労ビザをお持ちの方(ビザの種類や日本語レベルの詳細は要確認)
【歓迎条件】
・マネジメント経験(人数不問)がある方
・外国人人材(特定技能など)の採用支援に関心がある方
アピールポイント
【人手不足に悩む企業と外国人人材をつなぐお仕事】
日本の人手不足を解決するため、東南アジア圏を中心とした外国人材(特定技能など)を採用したい企業様へ、採用プランの提案や人材のマッチングを行います。
【売上3倍!急成長企業で幹部を目指せる】
直近1年で売上が3倍に伸びており、事業拡大に伴う増員募集です。プレイヤーとしての活躍だけでなく、将来的にはチームのマネジメントや事業部の責任者として活躍できる大きなチャンスがあります。
【安心して長く働ける環境】
・完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日125日!(※年2回社内イベントで土曜出社あり)
・転勤は原則ありません。大阪のオフィスで腰を据えて働けます。
・交通費全額支給や各種社会保険完備など、待遇も充実しています。
これまでの人材営業の経験を活かして、グローバルなビジネスでステップアップしたい方からのご応募をお待ちしています!
日本の人手不足を解決するため、東南アジア圏を中心とした外国人材(特定技能など)を採用したい企業様へ、採用プランの提案や人材のマッチングを行います。
【売上3倍!急成長企業で幹部を目指せる】
直近1年で売上が3倍に伸びており、事業拡大に伴う増員募集です。プレイヤーとしての活躍だけでなく、将来的にはチームのマネジメントや事業部の責任者として活躍できる大きなチャンスがあります。
【安心して長く働ける環境】
・完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日125日!(※年2回社内イベントで土曜出社あり)
・転勤は原則ありません。大阪のオフィスで腰を据えて働けます。
・交通費全額支給や各種社会保険完備など、待遇も充実しています。
これまでの人材営業の経験を活かして、グローバルなビジネスでステップアップしたい方からのご応募をお待ちしています!
募集要項
- 募集職種
- 事業系 / 人材紹介、人材派遣コーディネーター
- 雇用形態
- 正社員
- 必須条件
-
日本語N1就労ビザ
- 給与
-
年俸 5,000,000円〜8,000,000円
月給:350000〜500000
※基本給258,900円、固定残業代(45時間相当分・91,100円)を含みます。45時間を超える時間外労働分は全額追加支給します。
※年3回(4月・8月・12月)の賞与を含みます。
※試用期間は6ヶ月です(期間中の条件変更なし)。
※通勤交通費は全額支給いたします。
- 勤務時間
- 08:50〜17:50(休憩60分 / 実働8時間00分)
※月平均の残業時間は5〜10時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・昇給年1回(4月)
・賞与年3回(4月・8月・12月 / 個人業績による)
・交通費全額支給
・携帯電話貸与
・ビジネス研修制度
・慶弔見舞金制度
・再雇用制度あり(定年60歳、70歳まで)
- 休日・休暇
- 年間休日125日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日
※年2回、決起集会・社員総会のため土曜出社があります。
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
年次有給休暇(入社半年後に10日〜最大20日支給)
産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)
- 勤務地
- 大阪府
- 業界
-
人材・サービス
- こだわり条件
-
交通費支給住宅手当あり管理職ポジション選考オンライン完結土日祝休み
雇用する会社
- 法人名
- アールビー・ライズ株式会社
取扱い紹介会社
wagaya Japan 株式会社 wagaya Jobs Agent
https://jobs.wagaya-japan.com/agent/- 本社
- 愛媛県松山市湊町1丁目2番地
- 許可番号
- 38-ユ-300204
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