紹介会社求人 NEW 正社員建設・土木・プラント系

施工管理の経験を鹿児島で活かそう！残業ほぼゼロ×土日休み×転勤なし

place勤務地
鹿児島県 鹿児島市
work_outline職種
施工管理
payments給与
月給 256,000円〜400,000円

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仕事内容

鹿児島県内の公共工事を中心とした、土木工事の施工管理業務をお任せします。
※現場作業は協力会社が行うため、管理業務（工程・品質・安全など）に集中できます。

【具体的には】
・施工計画の作成・工程管理
・協力会社の職人への指示出し・安全管理
・現場の品質・進捗のチェックと調整

【主な担当案件】
・道路舗装工事、電線地中化工事
・砂防ダム工事、橋脚工事
・公共施設（公園・駅前広場等）の整備工事
・歴史的建造物・文化財関連の復旧・整備工事

求める人材

【必須条件】
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方（国籍不問）
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・1級または2級土木施工管理技士をお持ちの方
・舗装施工管理技術者の資格をお持ちの方
・重機や建設車両の資格・免許をお持ちの方
・鹿児島で腰を据えて長期的に働きたい方

アピールポイント

【日本で培った施工管理の経験を安定企業で長く活かす】
歴史ある安定グループのインフラ・建設事業において、土木施工管理スタッフを募集します。

◎残業月平均1時間未満！働きやすさ抜群の環境
・官公庁案件が約95%で余裕のある工期設定。
・現場は必ず2名以上の複数体制＋ICT活用で業務効率化を実現。
・定時退社が基本で、現場への直行直帰も可能です。

◎土日休み＆転勤・出張なし！
・完全週休2日制（土日休み）でしっかりリフレッシュ。
・転勤や出張がないため、鹿児島に腰を据えて家族との時間も大切にできます。

◎やりがいの大きな案件に携われる
地域の道路や公共施設などの大型工事だけでなく、世界文化遺産に関連する貴重な建造物の整備・修繕など、他では経験できない特別な工事にも携われます。

募集要項

募集職種: 建設・土木・プラント系 / 施工管理
雇用形態: 正社員
必須条件: 就労ビザ
給与: 月給 256,000円〜400,000円
想定年収：3000000～3700000
※経験、能力、保有資格等を考慮の上、決定します。
※残業手当は別途全額支給します。

【モデル年収・月収例】
・22歳（2級土木施工管理技士）：月給256,000円＋諸手当＋賞与
・25歳（1級土木施工管理技士）：月給298,000円＋諸手当＋賞与
・29歳（1級土木施工管理技士）：月給308,000円＋諸手当＋賞与
・37歳（1級土木施工管理技士）：月給340,000円＋諸手当＋賞与

※昇給あり
※賞与あり：最大年3回（昨年度実績3.4ヶ月分）
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間: 07:45～17:15（実働8時間／休憩90分）
※定時退社が基本です（残業月平均1時間未満）。
待遇・福利厚生: 昇給あり
賞与最大年3回（期末賞与は業績による）
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
交通費支給（月額15,000円まで）
住宅手当（月額最大25,000円／満30歳まで）
家族手当（3,000円～12,000円）
各種手当（職能・資格手当、管理手当、役職手当、出張手当、時間外手当）
退職金制度（勤続1年以上）
資格取得支援制度（取得費用は全額会社負担）
社外研修制度・OJT研修
携帯電話（スマートフォン）・ノートPC貸与
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇: 年間休日110日以上
完全週休2日制（土曜日、日曜日）
年末年始休暇（9日）
夏季休暇（4日）
年次有給休暇（平均取得実績9.8日）
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業（取得実績あり）
勤務地: 鹿児島県鹿児島市
アクセス: ※転勤なし・出張なし
※現場へ直行直帰OK
業界: 建設・不動産
こだわり条件: 交通費支給未経験者歓迎車通勤OK資格取得支援残業ほぼなし土日祝休み

雇用する会社

法人名: 株式会社島津建設

取扱い紹介会社

wagaya Japan 株式会社　wagaya Jobs Agent

https://jobs.wagaya-japan.com/agent/

会社名: wagaya Japan 株式会社　wagaya Jobs Agent
本社: 愛媛県松山市湊町1丁目2番地
許可番号: 38-ユ-300204

応募情報

応募方法: 応募フォームよりご応募ください。
選考フロー：書類選考 → 適性検査（クレペリン） → 面接2回（1次面接はWEB可／最終面接は対面） → 内定
選考の流れ: ◎ ご応募から内定までは、2週間～3週間程度頂いております。◎

1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。
↓
2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。
↓
3.内定決定

※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。