人事総務責任者/中国語・日本語ビジネス/年収800万〜

日本法人における人事・総務機能の統括責任者として、人事戦略の立案・実行および組織運営全般をご担当いただきます。

【毎日の主な業務内容】

1. 人事・総務領域のマネジメント：給与計算、社会保険手続き、労務管理、総務業務の統括および組織課題の改善提案を行います。


2. ガバナンス・法令対応：日本の労働法に基づいた社内規程の整備・運用、労務リスクの管理、監査への対応を行います。


3. 中国本社との連携（ブリッジ業務）：中国本社とコミュニケーションを取りながら、人事制度や方針の調整、各種レポート作成、会議対応を行います。



本社と日本法人の架け橋となり、組織づくりに大きく貢献できるやりがいの大きなポジションです。

【必須条件】
・学歴：大学卒業以上
・日本語能力：ビジネスレベル以上（目安：JLPT N1相当）
・中国語能力：ビジネスレベル以上
・基本操作レベルのPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、PDFツールなど）
・日本国内にお住まいで、就労可能なビザをお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
・人事、労務、給与計算、総務などの実務経験やマネジメント経験がある方
・日本国内の労働法や関連法令に関する知識・運用経験がある方
・日系・中国系企業間での架け橋（ブリッジ業務）としてコミュニケーションを取ることが得意な方
・会社とともに成長していきたい意欲のある方