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紹介会社求人 NEW 正社員 営業系

新オフィスの立ち上げメンバー!正社員経験6ヶ月から挑戦できる法人営業

勤務地
大阪府
職種
法人向け営業
給与
年俸 4,000,000円〜6,000,000円

仕事内容


人手不足で悩んでいるトラックや建設などの会社(経営者や採用担当者)に対して、良い人材をあつめるための提案やサポートを行うお仕事です。

**【毎日の主な業務内容】**

* **採用ニーズの確認**:困っている企業に連絡をし、どのような人材が何人必要なのかを詳しく聞き出します。


* **採用プランのご提案**:企業の予算や目標に合わせた採用のアドバイスや解決案を提案します。


* **成果を高める施策の実行**:提案した計画がうまくいくように、内容をチェックしながら運用・サポートを行います。


* **マニュアル化・教育**:自分が成功した営業のやり方をまとめて、新しいメンバーに教えます。

求める人材


**【必須条件】**

* 正社員としての働く経験が6ヶ月以上ある方


* パソコンの基本操作ができる方(タイピング、Word、Excelなど)

アピールポイント


物流や建設など、生活の基盤を支える企業に向けて、人材採用のサポートを行う営業職の募集です。新しい大阪オフィスの立ち上げに伴い、組織づくりから関われるやりがいのあるお仕事です。

**【仕事の魅力】**

* **未経験・浅い経験から挑戦可能**:正社員としての経験が6ヶ月以上あれば応募OK!営業のやり方は体系化されており、成長しやすい環境です。


* **経営者と直接関われる**:企業の社長や採用責任者と直接話をし、困りごとを解決する提案力が身につきます。


* **成果が評価に直結**:成果に応じたインセンティブ制度があり、頑張った分だけ給与アップを目指せます。



**【働きやすい環境が充実】**

* **土日祝休み&年間休日124日以上**:しっかり休めるため、プライベートとのバランスも抜群です。


* **安心の福利厚生**:住宅手当や家族手当の支給、副業OK(申請制)など、安心して長く働ける制度が整っています。



成長中のIT・人材企業で、新しいスタートを切りたい外国人求職者の方からのご応募をお待ちしています!

募集要項


募集職種
営業系 / 法人向け営業
雇用形態
正社員
必須条件
就労ビザ
給与
年俸 4,000,000円〜6,000,000円
月給:280000〜420000

※想定年収:4000000円〜6000000円
※上記月給には原則40時間分に相当する固定残業代が含まれます。40時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。
※試用期間の6ヶ月間はインセンティブの適用外となります。
※通勤交通費は実費支給いたします。
※住宅手当・家族手当あり。
※賞与あり(年2回 / 年収に含む)。
勤務時間
09:00〜18:00 または 10:00〜19:00(実働8時間、休憩60分)
※所属する事業部によって勤務時間が異なります。
※月の平均残業時間は30時間程度です。

待遇・福利厚生
* 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)


* 賞与あり(年2回)


* 交通費支給(実費支給)


* 住宅手当(住宅支援)


* 家族手当


* 健康診断・婦人科検診費用負担


* 副業OK(申請制)


* 社内コンビニ・オフィスグリコ・ウォーターサーバー設置


* 部活動支援制度


* 社内表彰制度(X Mile Award)


* パソコン・ディスプレイ・社用携帯電話の貸与


* 懇親支援制度


* 試用期間あり(6ヶ月/条件変更なし・インセンティブのみ適用外)
休日・休暇
* 完全週休2日制(土曜日、日曜日)


* 祝日


* 年末年始休暇


* GW(ゴールデンウィーク)休暇


* 夏季休暇


* 有給休暇(入社時に3日、毎年1月1日に一斉付与)


* 慶弔休暇


* 産前産後休暇・育児休暇(男性の取得実績あり)


* 結婚休暇
※年間休日124日以上
勤務地
大阪府
業界
人材・サービス
こだわり条件
交通費支給未経験者歓迎住宅手当あり新卒・第二新卒歓迎副業OKベンチャー企業土日祝休み

雇用する会社


法人名
非公開

取扱い紹介会社


wagaya Japan 株式会社 wagaya Jobs Agent

https://jobs.wagaya-japan.com/agent/
本社
愛媛県松山市湊町1丁目2番地
許可番号
38-ユ-300204

応募情報


応募方法
応募フォームよりご応募ください。
選考の流れ
◎ ご応募から内定までは、2週間~3週間程度頂いております。◎

1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。
↓
2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。
↓
3.内定決定

※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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