紹介会社求人 NEW 正社員 IT系

商品の仕入れからお届けまでを支える！SCMシステムの企画・運用エンジニア

place勤務地
東京都 
work_outline職種
SE（IT系）
payments給与
年俸 4,000,000円〜5,500,000円

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仕事内容

社内の商品仕入れ・在庫・物流（SCM）に関するITシステムを快適に動かし、改善していくお仕事です。

【毎日の業務内容】
・社内の物流や仕入れ担当部署から課題や「こうしてほしい」という要望を聞き出す
・新システムや機能追加に必要な仕様（要件定義）をまとめる
・ITベンダー（開発会社）を選び、開発スケジュールや費用の管理をする
・今使っているシステム（ERP、在庫管理システムなど）の問い合わせ対応やトラブル解決
・データ分析ツール（Power BI、Excel、SQLなど）を使ってレポートを作成する

求める人材

【応募条件】
・物流、在庫、仕入れなどのシステム（SCM領域）導入や運用の経験をお持ちの方
・システムの要件定義や、それに近い上流工程の経験をお持ちの方
・社内の他部署や外部のITベンダーとの連絡・調整経験をお持ちの方

※日本語レベル：部署間の調整や仕様の検討、協力会社との打ち合わせが必要なため、ビジネスレベルの日本語能力が必要で
※ビザ条件：就労ビザ（技術・人文知識・国際業務など、日本で働ける在留資格をお持ちの方）

【歓迎条件】
・メーカー、小売、物流業界でのSCM実務経験
・基幹システム（ERP）の利用・導入経験
・SQLなどを用いたデータ抽出・分析経験
・プロジェクトマネジメント（進行管理）の経験

アピールポイント

【ITの力で物流や在庫の仕組みを良くする重要なポジションです】
大手外食・ホテルなど幅広いお客様を支える当社において、商品の仕入れ・在庫管理・配送（SCM領域）に関するITシステムの企画や運用を担当していただく方を募集します。

現場のスタッフと話し合って課題を見つけ、「どんなシステムを作ればもっと仕事がスムーズになるか」を考えて開発会社（ベンダー）へ橋渡しをするやりがいのあるお仕事です。

年間休日125日で土日祝休み、残業は月30時間以下と働きやすさも抜群。外苑前駅から徒歩1分と好立地で、各種研修や提携施設の利用など福利厚生も非常に充実しています。

募集要項

募集職種: IT系 / SE（IT系）
雇用形態: 正社員
必須条件: 就労ビザ
給与: 年俸 4,000,000円〜5,500,000円
月給：280000〜375000

※月給には基本給（207,200円）および固定残業代（72,800円／45時間分）を含みます。
※固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※金額はあくまで目安であり、選考を通じて決定いたします。
※賞与あり（年3回：4月、8月、12月／個人業績により変動）。
※昇給あり（年1回：4月）。
※インセンティブあり。
※通勤交通費は別途全額支給いたします。
勤務時間: 08:50～17:50（所定労働時間：8時間00分、休憩：60分）
※勤務形態：固定時間制
※月平均残業時間：30時間以下
待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回（4月）
賞与年3回（4月、8月、12月）
インセンティブ制度
通勤手当（交通費全額支給）
携帯電話貸与
育児休業・介護休業制度（取得実績あり）
慶弔見舞金
ビジネス研修制度
提携健康保険組合の特典（フィットネスジム・ホテル等会員制施設の利用可能）
再雇用制度あり（定年60歳、再雇用上限70歳まで）
試用期間あり（3ヶ月／期間中の労働条件に変更なし）
休日・休暇: 年間休日125日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
年次有給休暇（入社半年経過後10日〜最大20日）
※年2回、決起集会および社員総会のため土曜出社があります。
勤務地: 東京都
業界: IT・通信
こだわり条件: 交通費支給駅近土日祝休み

雇用する会社

法人名: 非公開

取扱い紹介会社

wagaya Japan 株式会社　wagaya Jobs Agent

https://jobs.wagaya-japan.com/agent/

会社名: wagaya Japan 株式会社　wagaya Jobs Agent
本社: 愛媛県松山市湊町1丁目2番地
許可番号: 38-ユ-300204

応募情報

応募方法: 応募フォームよりご応募ください。
選考フロー：書類選考＞ 1次面接（人事、課長）＞ 2次面接（部長）＞最終面接（役員）＞内定
※筆記試験はありません。
選考の流れ: ◎ ご応募から内定までは、2週間～3週間程度頂いております。◎

1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。
↓
2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。
↓
3.内定決定

※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。