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紹介会社求人 正社員 建設・土木・プラント系

【施工管理】年収500万〜650万!

勤務地
大阪府 大阪市北区
職種
施工管理
給与
年俸 5,000,000円〜6,500,000円

仕事内容


管理しているオフィスビルや商業施設などの改修工事(テナントの入退居に伴う電気・空調・給排水設備などの修繕・更新)の施工管理業務を担当します。

【毎日の主な業務内容】

1. 現場調査と計画作成:工事を行う現地をチェックし、施工プランを立てます。


2. 見積もりと価格交渉:必要な費用を計算(積算)し、施工費用の見積もり作成や協力会社との価格調整を行います。


3. 協力会社の手配:工事を担当する職人さんや協力会社を選び、依頼を行います。


4. 現場の進行管理:工事が始まったら、スケジュール通りに作業が進んでいるか、安全や品質に問題がないかを現場で確認します。



※1回あたりの工事期間は1週間〜3ヶ月程度が中心です。

求める人材


【必須条件】
・日本語能力:JLPT N2以上(社内外でのコミュニケーションが取れる方)
・学歴:高校卒業以上
・日本国内にお住まいで、就労可能なビザをお持ちの方
・以下のいずれかに該当する方
1)建築、電気、配管設備などの施工管理の実務経験がある方
2)1級建築士、または1級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信のいずれか)の有資格者

【歓迎条件】
・建築士(1級・2級)や施工管理技士(1級・2級:建築、電気、管工事、電気通信)の資格をお持ちの方
・施主や協力会社と良い関係を築きながらコミュニケーションが取れる方

アピールポイント


大手不動産グループの安定した経営基盤のもと、オフィスビルや商業施設の改修工事を行う施工管理スタッフを募集します!

【おすすめポイント】
・無理のないスケジュール調整:自社グループの管理物件が中心のため、無理な工期を設定されることはありません。
・高収入を目指せる環境:年収500万円〜650万円スタート!定期昇給が年2回、賞与も年2回支給されます。
・柔軟で働きやすい制度:コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。自分の予定に合わせて効率よく働けます。
・年間休日120日(土日祝休み):有給休暇は入社初日から最大10日支給されるなど、お休みも充実しています。

京阪神エリア中心で転勤も原則ありません。施工管理の経験や資格を活かして、キャリアアップを目指したい方からのご応募をお待ちしています。

募集要項


募集職種
建設・土木・プラント系 / 施工管理
雇用形態
正社員
必須条件
日本語N2日本在住就労ビザ
給与
年俸 5,000,000円〜6,500,000円
月給:270000〜339000
※経験や能力などをしっかり考慮の上、決定いたします。
※上記月給には固定残業代(25時間分)を含みます。25時間を超えた分の残業手当は別途全額支給します。
※定期昇給あり(年2回)
※賞与あり(年2回)
※試用期間あり(6ヶ月・期間中の給与や条件に変更はありません)

勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※7:00〜21:00の間で1日あたり最低4時間の勤務が必要です。
※標準的な勤務時間例:9:00〜18:00(実働8時間)
※平均残業時間は月25時間程度です。
待遇・福利厚生
◇ 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、法定外労災給付制度)
◇ 定期昇給(年2回)
◇ 賞与(年2回)
◇ 社用スマホ・1人1台PC貸与
◇ 公的資格取得報奨金制度
◇ 確定拠出年金制度・持株会
◇ 勤続表彰制度(勤続10・20・30年で15万円+特別有休5日支給)
◇ 慶弔見舞金制度
◇ 育児・介護休職制度、育児・介護時短制度、出生時育児休職
◇ 健康保険組合提携施設の利用可能
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
◇ 年間休日120日
◇ 年末年始休暇
◇ 年次有給休暇(入社当日に最大10日付与、最高20日)
◇ 勤続記念の特別有給休暇
※工事の都合で土日祝や夜間勤務が発生した場合は、振替休日を取得していただけます。
勤務地
大阪府 大阪市北区
アクセス
※原則転勤はありません。
業界
建設・不動産
こだわり条件
交通費支給資格取得支援残業ほぼなし外国人活躍中上場・大手企業土日祝休み

雇用する会社


法人名
非公開

取扱い紹介会社


wagaya Japan 株式会社 wagaya Jobs Agent

https://jobs.wagaya-japan.com/agent/
本社
愛媛県松山市湊町1丁目2番地
許可番号
38-ユ-300204

応募情報


応募方法
応募フォームよりご応募ください。
選考の流れ
◎ ご応募から内定までは、2週間~3週間程度頂いております。◎

1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。
↓
2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。
↓
3.内定決定

※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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