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紹介会社求人 NEW 正社員 機械・電気・電子系

有名ブランド「Honda」の整備士!残業月10h程度で無理なく働ける環境です!

勤務地
滋賀県
職種
サービスエンジニア・整備士・メカニック
給与
年俸 3,000,000円〜5,600,000円

仕事内容


Honda(ホンダ)の乗用車の整備・車検・点検・修理業務をメインに担当していただきます。

【毎日の主な仕事内容】

車検・定期点検(エンジン、ブレーキ、タイヤなどの安全確認)

オイル交換やタイヤ交換などのメンテナンス作業

故障箇所のチェック・部品交換・修理作業

ピット管理システムを使った整備スケジュールの確認や作業記録の入力

★スケジュール管理について★
ピット管理システムで予約時間を分単位で効率良く管理しているため、急な残業が発生しにくく、落ち着いて作業に集中できます。

求める人材


【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・自動車整備士資格3級以上をお持ちの方
・自動車整備の実務経験が1年以上ある方

【外国籍の方のビザ条件(いずれか必須)】
・特定技能2号をお持ちの方
・日本の国家自動車整備士資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・自動車検査員の資格をお持ちの方

アピールポイント


世界的にも有名な自動車ブランド「Honda」の正規ディーラーです。地域密着型で安定した経営を行っており、今回は体制強化のため自動車整備士を緊急募集いたします。

★無理なく働ける安心の環境★
・残業は月平均10時間程度と少なめ!ピット管理システムにより作業時間を分単位で効率管理しているため、無駄な残業が発生しにくい環境です。
・工賃稼働率に応じたインセンティブ制度や、スキルアップのための自己啓発支援(月上限2,000円)など、各種手当が充実しています。

★キャリアアップも目指せる★
成果や頑張りをしっかり評価する風土があり、入社1年で工場長(PITリーダー)へ昇進した実績もあります。

特定技能2号をお持ちの方や、日本の自動車整備士資格(3級以上)をお持ちの外国人スタッフも活躍できる職場です。ぜひご応募ください!

募集要項


募集職種
機械・電気・電子系 / サービスエンジニア・整備士・メカニック
雇用形態
正社員
必須条件
日本語N1日本在住就労ビザ
給与
年俸 3,000,000円〜5,600,000円
※想定年収:3000000円〜5600000円(前職の収入やスキル・経験を考慮して決定いたします)
※月給内訳:基本給196000円〜263000円 + 固定手当20000円 + 資格手当5000円〜
※インセンティブ制度(奨励給)あり(稼働率・実績による)
※賞与:年2回(6月・12月)
※昇給:年1回
※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
09:30~18:30(休憩60分)
※1年単位の変形労働時間制(週実働平均39時間53分)
※月平均残業時間:10時間程度(残業20時間以下)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回(6月/12月)
・通勤手当(上限月20000円)
・住宅手当(月11200円)
・家族手当(月3400円〜)+ 就学手当(月5000円)
・資格手当(月5000円〜)
・インセンティブ(奨励給)制度
・自己啓発活動応援制度(学びのための手当 月上限2000円)
・退職金制度(勤続3年以上)/退職金共済
・財形貯蓄制度
・サークル活動支援・互助会制度・旅行会制度
休日・休暇
・年間休日115日
・週休2日制(会社カレンダーによる)
・夏季休暇(9日間)
・年末年始休暇(6日間)
・GW休暇(5日間/2025年実績)
・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜最大20日)
勤務地
滋賀県
アクセス
車・バイク・自転車通勤可能(交通費支給あり)。
※配属先は居住地等を考慮して決定します。滋賀県内の拠点間での転勤の可能性がありますが、県外や海外への転勤はありません。
業界
製造
こだわり条件
交通費支給車通勤OK資格取得支援住宅手当あり残業ほぼなし外国人活躍中在留資格サポートあり正社員登用チャンスあり

雇用する会社


法人名
非公開

取扱い紹介会社


wagaya Japan 株式会社 wagaya Jobs Agent

https://jobs.wagaya-japan.com/agent/
本社
愛媛県松山市湊町1丁目2番地
許可番号
38-ユ-300204

応募情報


応募方法
応募フォームよりご応募ください。
選考の流れ:1次面接 > 筆記・適性検査(回路図を使った専門試験) > 2次面接 > 内定
※面接は基本的にお対面にて実施いたします。
選考の流れ
◎ ご応募から内定までは、2週間~3週間程度頂いております。◎

1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。
↓
2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。
↓
3.内定決定

※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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