仕事内容
ご利用者様(お年寄り)が自宅で安心して生活できるようにサポートする「居宅ケアマネジャー」のお仕事です。
【毎日の主な仕事内容】
ご利用者様やそのご家族とお話しして、困っていることや希望を聞きます。
ご利用者様に合った介護サービスプラン(ケアプラン)を作ります。
介護サービスを提供する会社や、市役所などの行政機関と連絡や相談をします。
必要な書類の作成や事務手続きを行います。
会社の中や外で行われる研修・会議に参加します。
★入社後の流れ★
最初は週1回、1か月間の ман-to-ман(1対1)丁寧な研修からスタートします。一人ひとりのペースに合わせて教えますので、安心して業務を覚えられます。
求める人材
【必須条件】
・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方
・パソコンの基本操作(文字入力や簡単なデータ入力)ができる方
【日本語レベル】
・業務上の会話や書類作成ができる日本語力(目安:N2~N1レベル程度)
※経験・学歴は問いません。資格を取ったばかりの方、未経験の方、ブランクがある方も大歓迎です!
アピールポイント
警備会社で有名なALSOK(アルソック)グループの介護会社です。大手企業ならではの安定した環境で、長く安心して働くことができます。
★未経験でも安心の研修制度★
入社後は、1週間に1回、1か月間かけた特別な研修があります。マンツーマン(1対1)で丁寧に教えますので、ケアマネジャーの経験がない方や、資格を取ったばかりの方も安心して仕事を始めることができます。
★働きやすい環境★
・年間のお休みは120日!しっかり休みが取れます。
・残業はほとんどありません。プライベートの時間も大切にできます。
・将来、生活が変わっても、長く働き続けられる制度が整っています。
外国人スタッフも安心して働ける環境を整えて、ご応募をお待ちしています!
★未経験でも安心の研修制度★
入社後は、1週間に1回、1か月間かけた特別な研修があります。マンツーマン(1対1)で丁寧に教えますので、ケアマネジャーの経験がない方や、資格を取ったばかりの方も安心して仕事を始めることができます。
★働きやすい環境★
・年間のお休みは120日!しっかり休みが取れます。
・残業はほとんどありません。プライベートの時間も大切にできます。
・将来、生活が変わっても、長く働き続けられる制度が整っています。
外国人スタッフも安心して働ける環境を整えて、ご応募をお待ちしています!
募集要項
- 募集職種
- 士業 / その他(士業)
- 雇用形態
- 正社員
- 必須条件
-
日本語N1日本語N2就労ビザ
- 給与
-
年俸 3,629,400円〜3,629,400円
月給:302450
※上記月給には、毎月30時間分の固定残業代(54,150円)が含まれます。実際の残業時間が30時間より少ない場合でも、この金額は支払われます。
※残業が30時間を超えた場合は、1分単位で追加の残業手当が支給されます。
※東京都の居住支援手当など、別途手当が支給される場合があります。
※試用期間は6か月です(その間の給与・条件に変更はありません)。 - 勤務時間
- 08:30~17:30(休憩1時間)
※残業はほとんどありません。 - 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費規定支給(月50,000円まで)
・車・バイク・自転車通勤OK(片道2km以上の場合)
・住宅手当
・退職金制度(確定拠出年金)
・資格取得費用補助制度・資格取得支援制度・祝い金制度
・慶弔見舞金
・定年制度(65歳まで/希望者は最長78歳まで働けます)
・ALSOKグループの福利厚生(ホテルやレジャー施設の割引など) - 休日・休暇
- ・年間休日120日
・シフト制(週休2日)
・年次有給休暇
・産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)
・介護休業 - 勤務地
- 東京都
- 業界
-
医療・福祉
- こだわり条件
-
交通費支給未経験者歓迎車通勤OK資格取得支援住宅手当あり残業ほぼなし在留資格サポートあり正社員登用チャンスあり上場・大手企業土日祝休み
雇用する会社
- 法人名
- 非公開
取扱い紹介会社
wagaya Japan 株式会社 wagaya Jobs Agent
https://jobs.wagaya-japan.com/agent/- 本社
- 愛媛県松山市湊町1丁目2番地
- 許可番号
- 38-ユ-300204
関連条件
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