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紹介会社求人 NEW 正社員 建設・土木・プラント系

大手グループの安定基盤!木造住宅の建築経験を活かせる品質管理

勤務地
神奈川県
職種
施工管理
給与
年俸 4,500,000円〜6,500,000円

仕事内容


新築の木造戸建住宅における品質チェックや、施工・品質マニュアルの改定、社内への技術指導などを担当します。

【毎日の主な業務イメージ】
・完成した住宅をお客様へ引き渡す際の立ち会いチェック(修正箇所があれば入居日までに直すよう手配)
・建築現場を訪問し、施工状態が基準を満たしているかの社内品質検査
・協力会社や社内の工事部門への修正指示および対応完了の確認
・外部の第三者機関が行う検査のスケジュール調整と確認
・過去の事例をもとに、注意点や再発防止策をまとめた社内向けの案内(社内報)作成
・施工マニュアルや品質チェックシートの更新・改善作業

求める人材


学歴不問

【必須要件】
・日本で就労可能な在留資格(ビザ)をお持ちの方
※業務上の指示理解や関係者との調整がスムーズに行える日本語力

【経験・資格要件(以下のいずれかに該当する方)】
・木造戸建住宅の施工管理、または設計の実務経験がある方
・ハウスメーカーや不動産会社で住宅営業の経験がある方
・木造住宅の品質管理や検査業務の経験がある方
・建築施工管理技士(1級・2級)または建築士(一級・二級)の資格をお持ちの方

アピールポイント


年間3,000棟規模の戸建住宅を手がける大手住宅グループ企業で、住宅の品質をチェック・管理する品質管理スタッフを募集します。

【これまでの建築経験を活かせるお仕事】
木造住宅の施工管理、設計、品質検査などの実務経験や、施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方を歓迎します。現場での丁寧なチェックからマニュアルの改善まで、安心で高品質な家づくりを支える大切なお仕事です。

【転勤なし&ワークライフバランス抜群】
引っ越しを伴う転勤や異動はありません。年間休日は122日あり、土日祝日がお休みのほか、夏季と年末年始にはそれぞれ連続8日間の長期休暇を取得できます。定時退社を推奨する環境が整っており、離職率は全社平均7%と非常に低い水準です。

【充実した手当とキャリアアップ体制】
年2回の昇進・昇格チャンスがあり、頑張りがしっかり評価されます。確定拠出年金、資格取得時のお祝い報奨金、各種手当など、安心して長期的に働ける環境をご用意しています。

募集要項


募集職種
建設・土木・プラント系 / 施工管理
雇用形態
正社員
必須条件
日本語N1就労ビザ
給与
年俸 4,500,000円〜6,500,000円
正社員(無期契約、試用期間3ヶ月あり/期間中の給与・待遇に変更はありません)

年俸:4500000〜6500000
月給:360000〜

※スキルや経験を考慮して決定します。
※月給には基本給(280000円〜)および固定残業手当(35時間分/79057円〜)を含みます。35時間を超えた時間外労働分は別途全額支給します。
※資格手当(宅建、建築士、施工管理技士など)、役職手当が別途支給されます。
※賞与あり(年2回:6月・12月)。

勤務時間
9:00〜17:30(所定労働時間7.5時間/休憩60分)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・昇給・昇格チャンスあり(年2回)
・賞与年2回(6月・12月)
・交通費全額支給
・役職手当・資格手当(宅建、建築士、建築施工管理技士など)
・資格取得支援制度(該当資格の取得時に報奨金を支給)
・退職金制度(確定拠出年金)
・各種研修制度(新人研修、実務研修、階層別研修、OJT)
・健康保険組合による各種補助(人間ドック、予防接種)
・従業員持株会制度
・社用車貸与
休日・休暇
年間休日122日
・週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
・夏季休暇(連続8日間)
・年末年始休暇(連続8日間)
・年次有給休暇(入社日より付与)
・看護・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休業(取得・復職実績あり)
勤務地
神奈川県
業界
建設・不動産
こだわり条件
交通費支給資格取得支援住宅手当あり外国人活躍中管理職ポジション上場・大手企業土日祝休み

雇用する会社


法人名
非公開

取扱い紹介会社


wagaya Japan 株式会社 wagaya Jobs Agent

https://jobs.wagaya-japan.com/agent/
本社
愛媛県松山市湊町1丁目2番地
許可番号
38-ユ-300204

応募情報


応募方法
応募フォームよりご応募ください。選考は書類選考後、面接(1〜複数回)を予定しています。

選考の流れ
◎ ご応募から内定までは、2週間~3週間程度頂いております。◎

1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。
↓
2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。
↓
3.内定決定

※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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