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紹介会社求人 NEW 正社員 建設・土木・プラント系

複数人のチーム制で安心。公共工事メインで安定して働けるお仕事です

勤務地
兵庫県
職種
施工管理
給与
年俸 3,000,000円〜4,400,000円

仕事内容


国交省や兵庫県、豊岡市などの公共土木工事(道路延伸、河川整備、インフラ工事など)にて、チームで現場の管理・運用業務を担当します。

【毎日の具体的な仕事内容】
・朝の朝礼と作業員さんへの本日の作業指示・安全確認
・工事の進捗状況をカメラやiPadで撮影し、パソコンでデータを整理
・予定通り工事が進んでいるかスケジュール(工程)の確認と手配
・工事に必要な材料や機械の確認、職人さんの人数調整
・ドローンを使った測量補助や現場の安全チェック

必ず2〜4人のチームで担当するため、わからないことは先輩にすぐ質問・相談できる安心の環境です。

求める人材


【必須条件】
・土木工事の施工管理(現場監督・補助)の実務経験がある方(目安3年以上)
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・日本で就労可能な在留資格(技術・人文知識・国際業務ビザなど)をお持ちの方、または取得・変更が可能な方

※日本語能力試験の公式級指定はありませんが、現場での職人さんとの会話、安全指示、写真・書類の日本語作成がスムーズに行えるレベルが必要です。

【歓迎条件】
・土木施工管理技士(1級・2級)などの資格をお持ちの方
・チームで協力して明るくコミュニケーションが取れる方

アピールポイント


創業130年以上の歴史を誇り、仕事の9割が役所や自治体からの依頼(公共工事)のため、景気に左右されにくく経営基盤が非常に安定している企業です。受注案件の95%が元請け(リーダー的な立場)のため、自分たちでスケジュールを無理なく管理できるのが大きな魅力です。

当社の大きな特徴は「一人だけで現場を担当させない」こと。必ず2〜4人のチーム体制で業務を分担するため、一人で負担を抱え込むことがありません。入社後は先輩社員と一緒に現場に入り、OJTや全額会社負担の資格取得支援を通じて着実にステップアップできます。

家賃補助や転居費用のサポート、年3回の賞与(前年実績計5.2ヶ月分)、年間休日117日など、待遇面も大変充実しています。転勤はなく、一箇所でじっくり腰を据えて活躍できます。

募集要項


募集職種
建設・土木・プラント系 / 施工管理
雇用形態
正社員
必須条件
日本語N1就労ビザ
給与
年俸 3,000,000円〜4,400,000円
月給:200000〜270000
※基本給は月額220,000円〜270,000円となります。経験や能力等を考慮し選考を通じて決定します。
※残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、別居・転居・赴任手当などは別途支給いたします。
※昇給あり(年1回・10月)
※賞与あり(年3回・7月/12月/決算賞与 ※前年実績計5.2ヶ月分)
勤務時間
08:00〜17:00(実働8時間0分、休憩60分)
※残業あり(月平均40時間程度/全社平均残業は月21時間程度)
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
昇給年1回
賞与年3回
通勤手当支給
残業手当(全額支給)
住宅手当(基本U/Iターン対象:家賃の50%補助、敷金・礼金会社負担)
寮・社宅制度
資格手当
家族手当
別居・転居・赴任手当
資格取得支援制度(費用全額会社負担+合格時の報奨金制度あり)
退職金制度
慶弔見舞金・永年勤続表彰制度
互助会貸付金制度
外部福利厚生サービス(ひょうごファミリーパック)
受動喫煙対策(敷地内喫煙可能場所あり)
休日・休暇
完全週休2日制(会社カレンダーによる ※祝日のある週の土曜日は出勤)
年間休日117日
年末年始休暇
夏季休暇
会社の定める臨時休日・慶弔休暇
年次有給休暇(入社半年経過後に10日〜最大20日付与)
※繁忙期(12〜3月)以外の時期には、2週間程度の長期休暇取得も可能です。

勤務地
兵庫県
業界
建設・不動産
こだわり条件
交通費支給寮あり資格取得支援住宅手当あり新卒・第二新卒歓迎残業ほぼなし外国人活躍中選考オンライン完結在留資格サポートあり正社員登用チャンスあり

雇用する会社


法人名
非公開

取扱い紹介会社


wagaya Japan 株式会社 wagaya Jobs Agent

https://jobs.wagaya-japan.com/agent/
本社
愛媛県松山市湊町1丁目2番地
許可番号
38-ユ-300204

応募情報


応募方法
応募フォームよりご応募ください。選考は面接(計2回)を行います。Web面接にも対応しています。
選考の流れ
◎ ご応募から内定までは、2週間~3週間程度頂いております。◎

1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。
↓
2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。
↓
3.内定決定

※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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