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紹介会社求人 NEW 正社員 建設・土木・プラント系

創業80年の安定企業!残業少なめ・年間休日123日で働きやすい電気工事の現場管理

勤務地
千葉県
職種
施工管理
給与
年俸 4,800,000円〜6,500,000円

仕事内容


千葉県内を中心としたマンションや商業ビルなどの電気工事現場にて、工事が安全かつ予定通りに進むように管理するお仕事です。

【毎日の主な業務内容】
・CADソフトを使った電気工事の図面(施工図)作成
・現場の安全チェックと作業スケジュールの管理
・作業スタッフへの指示出しや進み具合の確認
・工事現場の写真撮影・記録
・パソコンを使った報告書や提出書類の作成

※20代の若手から経験豊富なベテランまで活躍しており、気軽に相談しやすい活気ある雰囲気です。

求める人材


【必須条件】
・以下のいずれかの資格をお持ちの方

1. 1級または2級電気工事施工管理技士


2. 第一種または第二種電気工事士
・普通自動車運転免許(マニュアル/AT限定不可)をお持ちの方
・電気工事または施工管理の実務経験が5年以上ある方
・日本語で現場の指示や図面のやり取りがスムーズにできる方(JLPT N2相当以上推奨)
・日本で就労可能なビザをお持ちの方(または変更可能な方)



【歓迎条件】
・マンションの電気工事施工管理の経験がある方
・CADを使って施工図面を作成したことがある方

アピールポイント


当社は創業80年の歴史を持ち、新潟・東京・千葉に拠点を持つ安定した技術者集団です。官公庁の大きな工事から民間のマンション・商業ビルまで、幅広い電気設備の設計や施工を手がけています。

今回は、千葉エリアのマンション工事などを中心に現場をまとめていただく「電気工事施工管理技術者」を募集します。

年間休日は123日あり、さらに会社指定の計画有給が5日あるため、年間128日以上しっかり休むことができます。残業も月平均20時間以下と少なく、仕事とプライベートの両方を大切にできる職場です。講習会への参加費や資格取得のサポート制度も充実しており、働きながらさらにスキルアップを目指せます。

募集要項


募集職種
建設・土木・プラント系 / 施工管理
雇用形態
正社員
必須条件
日本語N1日本語N2就労ビザ
給与
年俸 4,800,000円〜6,500,000円
月給:260000〜418000
※経験、能力、お持ちの資格を十分考慮して給与を優遇決定いたします。
※基本給(220000円〜320000円)+定額手当(地域手当30000円〜88000円、代理人手当5000円〜20000円)を含む額面金額です。
※昇給:あり(年1回・1月あたり5000円〜10000円実績)
※賞与:あり(年3回・前年実績計2.50ヶ月分/業績により期末賞与あり)
※通勤交通費:別途支給(月17400円まで)

勤務時間
08:00〜17:00(実働7時間、休憩120分)
※残業は月平均20時間程度と少ない環境です。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・昇給年1回
・賞与年3回(前年実績計2.50ヶ月分+期末賞与あり)
・通勤手当支給(月17400円まで)
・地域手当(月30000円〜88000円)
・代理人手当(月5000円〜20000円)
・資格手当(1級電気工事施工管理:月12000円、2級電気工事施工管理:月7500円、第一種電気工事士:月6000円、第二種電気工事士:月3000円、監理技術者:月8000円など)
・資格取得支援制度(受講費用の会社負担、講習受講日の出勤扱いなど)
・退職金共済制度加入
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・定年制あり(一律65歳/再雇用・勤務延長制度あり)
・保養所あり(新潟県・越後湯沢のマンション利用可能)
・共済会による社員間互助制度
・定期健康診断(年1回)
・産前産後・育児休業制度(取得実績あり)、産後パパ育休制度、介護休業制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日
・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与/年間休日とは別に会社指定の計画的付与が5日あり)
・慶弔休暇
※年間休日123日(+計画有給5日)

勤務地
千葉県
業界
建設・不動産
こだわり条件
交通費支給車通勤OK資格取得支援住宅手当あり残業ほぼなし外国人活躍中選考オンライン完結在留資格サポートあり正社員登用チャンスあり土日祝休み

雇用する会社


法人名
大和電建株式会社

取扱い紹介会社


wagaya Japan 株式会社 wagaya Jobs Agent

https://jobs.wagaya-japan.com/agent/
本社
愛媛県松山市湊町1丁目2番地
許可番号
38-ユ-300204

応募情報


応募方法
応募フォームよりご応募ください。
選考フロー:書類選考 → 1次面接・適性検査 → 最終面接(社長) → 内定
※応募前に職場見学をすることも可能です。

選考の流れ
◎ ご応募から内定までは、2週間~3週間程度頂いております。◎

1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。
↓
2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。
↓
3.内定決定

※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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