日本語N1/技人国/大手通信の直営店長候補/正社員

通信サービスの直営ショップにて、店舗の売上管理やスタッフの育成、快適な店舗づくりを行う店長業務をお任せします。

【毎日の主な業務内容】

売上・数値の管理（KPI管理）
・店舗の売上目標を達成するために、売上データの分析を行い、エリア担当者（RSV）と相談しながら売上を伸ばすための計画を立てて実行します。

店舗の指導・環境づくり
・接客の品質や店内環境のレベルをチェックし、より良いサービスを提供できるように改善の指示を出します。

スタッフの育成・シフト作成
・スタッフの勤務シフトを作成・調整します。また、スタッフへの指導やフォローを行い、働きやすい職場環境を整えます。

本部・エリア担当者（RSV）との連携
・会社の方針や新しいキャンペーン情報を店舗スタッフに正確に伝え、店舗の状況やスタッフからの意見を本部に報告・共有します。

※入社後は座学研修（5日間）や店舗での実践研修（3週間〜）、フォローアップ研修などがあり、未経験の業界でもしっかり業務を覚えることができます。

【必須条件】
・店長としての実務経験3年以上（業界不問）
・アルバイト、契約社員、派遣社員、正社員のいずれかの経験が1年以上ある方
・店舗運営または組織マネジメントの実務経験がある方
・日本語レベル：N2基準相当以上（※スタッフ指導や本部調整、クレーム対応等を口頭で行うため、面接ではN1相当の日本語会話力が求められます）
・日本国内でフルタイム就労可能な在留資格をお持ちの方、または取得見込みの方（「技術・人文知識・国際業務」への変更前提。特定活動等の方も相談可能）
・現在、日本国内にお住まいの方（海外在住の方は応募不可）

【歓迎条件】
・携帯ショップや家電量販店など通信業界での経験が1年以上ある方
・アパレル、雑貨、化粧品、家電、飲食、ホテルなどでの店長・副店長・責任者経験
・シフト作成、在庫管理、売上データの分析と改善経験がある方
・英語や中国語など、日本語以外の言語で接客ができる方